9 000 PLN брутто в Польше - сколько это нетто в 2026 году?
Сколько на руки на UOP и B2B?

Заработная плата 9 000 PLN брутто на UOP в 2026. Сколько это нетто, на руки?

9 000 PLN брутто по трудовому договору (UOP) это 6 465,15 PLN нетто, то есть на руки. Сумма брутто уменьшена на взносы ZUS и налог на прибыль.

Расходы работодателя для 9 000 PLN брутто на UOP

Для заработной платы работника 9 000 PLN брутто общие расходы работодателя составляют 10 843,20 PLN. В эту сумму входят взносы ZUS, уплачиваемые работодателем, и другие платежи за работника. Эта сумма не учитывает PPK - если работник решает участвовать в программе, расходы работодателя будут выше (от нескольких десятков до даже нескольких сотен злотых). Например, если работник зарабатывает 9 000 PLN брутто и участвует в PPK, то минимальные 1.5% взноса PPK работодателя это дополнительные расходы 135,00 PLN для работодателя.

Налог на прибыль и ZUS на UOP

В 2026 для 9 000 PLN брутто на UOP взнос ZUS составляет 1 932,85 PLN, а налог на прибыль это 602,00 PLN.

9 000 PLN брутто - 1 932,85 PLN (ZUS) - 602,00 PLN (налог на прибыль) = 6 465,15 PLN нетто

Налоговая шкала для трудового договора это 12/32%. Это значит, что с первых 120 000 zł заработка в год ты платишь 12% налога (уменьшенного на возможные вычеты, такие как необлагаемая сумма), а с превышения 32%. Причитающийся к уплате налог можно снизить, подавая декларацию совместно с супругом. Для некоторых «креативных» профессий (так называемая творческая работа) существует возможность применения 50% расходов на получение дохода. Работник на UOP имеет 26 дней оплачиваемого отпуска в году, а также право на дополнительные выплаты, такие как, например, отпуск по беременности и родам, отпуск для отца или отпуск по уходу за ребёнком. Сумма заработной платы нетто на UOP постоянна, независима от, например, выходных дней в году, таких как праздники.

Влияние PPK на заработную плату нетто

Если работник решает участвовать в работнических капитальных планах (PPK), то сумма нетто на руки будет ниже на расходы, вытекающие из взноса на PPK (даже до нескольких сотен злотых). Сколько составляет взнос PPK работника? Для 9 000 PLN брутто взнос PPK работника на уровне 2.0% составляет 180,00 PLN ежемесячно. Заработная плата на руки, уплачивая такой взнос, составит для работника 6 269,15 PLN.

Счёт-фактура 9 000 PLN нетто на B2B, ПОЛНЫЙ ZUS (без льгот). Сколько это чистыми, на руки?

Сумма нетто в счёте-фактуре это сумма без налога VAT. Добавляя к сумме нетто VAT (напр. 23%), получаем сумму брутто. Быть плательщиком VAT опционально. Выставляя счёт-фактуру за свои услуги или продукт, предприниматель чаще всего оперирует суммами нетто, потому что VAT в итоге подлежит вычету. Говоря о заработках «15k на B2B», речь о 15k нетто в счёте-фактуре. Поэтому приведённые ниже расчёты касаются суммы нетто в счёте-фактуре, то есть без VAT.

Счёт-фактура на сумму 9 000 PLN нетто, ПОЛНЫЙ ZUS (без льгот), это от 5 378,10 PLN (17% ryczałt) до даже 6 442,10 PLN (2% ryczałt) чистыми. Это сумма чистыми, в кармане - аналогично как для UOP, она уже уменьшена на обязательные к уплате взносы ZUS и налог на прибыль.

Налог на прибыль на B2B

Ведя деятельность, предприниматель имеет возможность выбрать одну из многих форм налогообложения. Это, в частности,

• линейный налог 19% - постоянная ставка, независимая от дохода
• налоговая шкала 12/32% - 12% для дохода до 120 тыс. PLN и 32% для превышения
• ryczałt, ставка налога это между 2% и 17% - постоянная ставка налога, но конкретные ставки ryczałt доступны только для конкретных типов предпринимательской деятельности. Кроме того, выбирая ryczałt, предприниматель теряет возможность уменьшения дохода на расходы на получение дохода. Это значит, что неся расходы на фирму, не снижается обязательный к уплате налог.

Для 9 000 PLN нетто в счёте-фактуре обязательный к уплате налог может составлять от 142,00 PLN (2% ryczałt) до даже 1 328,00 PLN (19% линейный).

ZUS на B2B

Взнос ZUS зависит, в частности, от формы налогообложения, а также от типа ZUS, которому подлежит фирма. Предприниматель платит взносы ZUS, являющиеся большим ZUSом, малым ZUSом или так называемой льготой на старт. Наименьшие взносы ZUS платит предприниматель, начинающий деятельность (льгота на старт). Малый ZUS это преференциальные взносы ZUS, которые действуют в течение следующих 2 лет деятельности, после льготы на старт. Большой ZUS это полные взносы ZUS, которые действуют после 2.5 лет деятельности.

В 2026, выставляя ежемесячно счёт-фактуру на сумму 9 000 PLN нетто (без VAT), взнос ПОЛНЫЙ ZUS (без льгот) это между 2 415,90 PLN (17% ryczałt), а 2 415,90 PLN (2% ryczałt).

Что стоит рассмотреть на B2B

Ведя предпринимательскую деятельность, предприниматель не имеет оплачиваемого отпуска. Приведённые расчёты касаются работы в течение всего года, ~21 день в месяц. Дни, законодательно свободные от работы (праздники), для предпринимателя свободны, но не оплачиваются.

Для выбранных форм налогообложения (не на ryczałt) предприниматель имеет возможность вычета расходов на получение дохода (расходов на фирму), в том числе расходов на автомобиль, напр. бензин или лизинг. Будучи плательщиком VAT, существует возможность вычета полного VAT или его части из расходов (даже на ryczałt). Так же как для UOP, существует возможность совместной подачи с супругом и применения разных налоговых льгот (напр. IPBOX). Все эти составляющие влияют на итоговую сумму чистыми с выставленных счетов-фактур.